O primeiro passo para resolver um conflito interno é reconhecer e identificar tudo o que faz parte desse conflito e porque ele se estabeleceu em sua vida

 

Os conflitos fazem parte da natureza humana. Eles podem ser de personalidade, interesses ou valores. Conflitos são inevitáveis e podem surgir em qualquer momento da vida. Essa é uma palavra que reflete o sentido de divergência, desacordo, desaprovação, desentendimento. No geral, um conflito existe quando os interesses são incompatíveis. Existem situações de conflito intrapessoal (conflito interno), conflito interpessoal (conflito entre pessoas) e conflito intergrupal (conflito entre grupos).

Conflito intergrupal é um conflito entre as pessoas que compõem um grupo. Um aspecto negativo é que causa tensão e insatisfação, mas esse tipo de confronto é gerador de mudança, fundamento da evolução e do desenvolvimento social. O conflito interpessoal é a situação na qual duas ou mais pessoas divergem na percepção. Pressupõe a tentativa de defesa dos seus interesses e da sua opinião, com o objetivo de provar que a outra parte está errada.

Por último, e o que vamos nos ater aqui é o conflito intrapessoal, o interior, o conflito consigo mesmo. Que é uma situação onde há pelo menos duas necessidades simultâneas, em que a satisfação da primeira implica na insatisfação da segunda. Conflitos internos são usualmente descritos como a luta entre a razão e a emoção. Para Freud, os conflitos internos são criados e resolvidos por duas partes, uma que reconhece o desejo, e a outra que luta contra para evitar se prejudicar.

Culpa, tristeza e arrependimentos… ou ainda uma decisão difícil a ser tomada. Todas essas situações podem gerar conflitos internos e causar sofrimento. Mas uma coisa é preciso que seja dita logo, cada conflito interno deve ser resolvido o quanto antes. Quando isso não acontece, as pessoas chegam à estafa e podem ser acometidas por crises de pânico, estresse severo, distúrbios do sono, ansiedade, fobia social, entre outros transtornos.

O primeiro passo para resolver um conflito interno é reconhecer e identificar tudo o que faz parte desse conflito e porque ele se estabeleceu em sua vida. Entender de modo claro as partes do conflito o ajudará a considerar uma tomada de decisão apoiada em prós e contras. Se achar necessário, faça uma lista e atribua valores. Considere o que é mais importante para você. Do que você não pode abrir mão?

Há vários exemplos bíblicos de homens e mulheres de Deus que tiveram oportunidade de crescer por meio de seus conflitos. Moisés precisou escolher entre viver como egípcio ou assumir sua nacionalidade como hebreu; Daniel precisou escolher entre as finas iguarias do rei e sua identidade como pertencente ao povo de Israel; Rute precisou escolher entre voltar para os deuses de Moabe ou seguir com Noemi o único Deus do povo de Israel; os discípulos poderiam ter escolhido seguir suas vidas, porém abandonaram tudo para seguir a Jesus.

Fazer a escolha certa, muitas vezes causa dor. E toda pessoa, cristã ou não, alguma vez você já se perguntou o real motivo de tantos conflitos, altos e baixos, pelos quais já precisou passar. Muitas vezes isso acontece porque Deus quer mostrar às pessoas quem elas realmente são. Ele as leva ao vale para que olhem para cima e reconheçam de onde vieram e para onde estão indo. A primeira coisa que se deve fazer diante de uma decisão a ser tomada é pedir orientação a Deus. Ele oferece sabedoria e dá muitos conselhos através da Bíblia. E, acima de tudo, é preciso confiar que Deus está no controle de tudo. “Sabemos que Deus age em todas as coisas para o bem daqueles que o amam, dos que foram chamados de acordo com o seu propósito”, Romanos 8.28.

Por Monique Suriano
moniquesuriano@yahoo.com.br

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